Kick-Off
- Fenny Verweij
- 16 jul
- 1 minuten om te lezen
Een kick-off wordt vaak ingericht als startmoment: plannen delen, doelen presenteren, energie opbouwen. Allemaal belangrijk, alleen ben je er daarmee niet. Want heel vaak valt het daarna stil omdat er geen opvolging gepland is.
Een kick-off hoeft niet alleen een goed begin te zijn. Het kan ook het moment zijn waarop mensen echt begrijpen waarom dit belangrijk voor mij is. Wat er van mij verwacht wordt en waar ze invloed op hebben. Wat moet er anders zijn na de Kick-Off?
Want enthousiasme is prettig, maar zonder duidelijkheid zakt het ook weer snel weg.
De waarde van een kick-off zit niet alleen in het applaus aan het eind.
Maar in wat er daarna in beweging komt. Heb jij wel eens een kick-off meegemaakt die wél echt iets in beweging zette? Ik ben benieuwd wat daar het verschil maakte.
Opmerkingen