Komkommertijd? Niet als je kijkt naar wat je interne bijeenkomsten eigenlijk zouden kunnen opleveren.

Veel organisaties investeren flink in hun interne bijeenkomsten.

In de locatie, programma, sprekers, catering en aankleding. Logisch. Dat is het zichtbare deel.

Maar de grootste waarde van een bijeenkomst zit vaak ergens anders.

In wat die bijeenkomst óók kan opleveren:

• meer verbinding tussen collega’s

• meer eigenaarschap

• meer draagvlak voor een koers of plan

• meer betrokkenheid

• meer beweging ná de bijeenkomst

En juist daar gaat het nog vaak mis. Bijeenkomsten worden nog te vaak behandeld als een los moment.Terwijl ze juist veel krachtiger worden als je kijkt naar wat er vóór, tijdens en ná moet gebeuren. Daarom start ik de komende weken een serie:

Wat deze bijeenkomst óók had kunnen opleveren

Over interne bijeenkomsten die organisaties al organiseren – maar waar vaak veel meer uit te halen valt. Van personeelsfeest tot kick-off.Van onboardingdag tot strategiedag.

Niet om te laten zien hoe het “beter moet”. Wel om zichtbaar te maken welke waarde vaak onbenut blijft.

Maandag start ik met de eerste aflevering. Volg je mee?

#internebijeenkomsten #eventstrategie #organisatieontwikkeling